感覚で部下を指導するな！ ハラスメントを防ぐ評価制度の使い方

本記事は、大神 千穂氏の著書『小さな会社の「人材育成」はなぜやりきれないのか』（アスコム）の中から一部を抜粋・編集しています。成長考課制度があればハラスメントは怖くないハラスメントにならないスキルや経験の伝え方マネジメント職になりたくない人たちが増えているのは、ハラスメントの問題もあると思います。

実際、部下とどう接していいのか頭を悩ましているマネジメント職の人は多いことでしょう。それは、小さな…