｢正攻法では増えない？｣女性管理職比率アップに人事が焦り､水面下で横行する"ガラスの下駄"の実態

東洋経済オンライン
2026.10.05 10:30
「ある男性社員から“ガラスの下駄”という言葉を聞きました。そういう気配を感じていましたが、本当でしょうか。性別に関係なく活躍でき、公正に評価される会社だと信頼していたので、複雑な気持ちです」

大手事務機メーカーに3年前に中途入社し、2年前から部長職を務めている水口佐知子さん（仮名／51歳）のコメントです。

人事は男女平等という建前とは裏腹に、昇進などで女性が男性よりも不利な扱いを受けることを世…
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