転職市場に立ちふさがる「55歳の壁」の正体。企業が50代後半の採用をためらう本当の理由とは？

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2026.09.10 18:00
※画像はイメージ（画像出典：PIXTA）



「長年培った経験やスキルがあれば、50代後半でも転職できる」と考える人は少なくないでしょう。しかし実際のところ、転職市場には「55歳の壁」があり、50代後半以降になると新たな勤務先を見つけるのが難しくなるといいます。

パーソル総合研究所の上席主任研究員・藤井薫さんによると、50代後半社員や60代社員を採用対象と考えていない企業は…
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