部下に「あなたが無理でした」って言われたらどうする？退職理由“本音1位”の破壊力

ダイヤモンド・オンライン
2025.07.14 05:00
人事、採用、マネジメントをはじめ、人間関係の困りごとを解決する連載第11回は、「退職理由の本音と建前」に迫る。それを踏まえて、部下の退職を未然に防ぐにはどんな方策があるのだろうか。退職とまではいかなくても、職場の人間関係を活性化するためのヒントにもなり得る。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

プチバトー×パリ国立オペラのクリスマス限定コレクション
PR TIMES Topics
40代の異動で「腐る管理職」と「伸びる管理職」の決定的な違い
ダイヤモンド・オンライン
クリスマス期間限定！洋なしをまるごとのせたパンケーキ登場
PR TIMES Topics
【衝撃】「実は、店長のことでちょっと困っていて…」職場の頼れるベテランパートさんが突然の退職。頑なに退職理由を言いたがらない彼女は、裏で【恐ろしい経験】をしていて…！？
Ray
深い色彩と芳醇な香り。「秋バラ」のフェア開催
PR TIMES Topics
【精神科医が教える】職場の嫌な人への対処法・ベスト2
ダイヤモンド・オンライン
退職代行から突然の電話、会社はどうする？　「使われる側」の対応を解説する実務書が発売！
PR TIMES
「若手がポロポロやめる職場」のあまりに皮肉な共通点
ダイヤモンド・オンライン
会社を辞める人が、最後まで言わない「本当の退職理由」・ワースト1
ダイヤモンド・オンライン
部下がやる気を失う「絶対NGワード」とは？
ダイヤモンド・オンライン