退職代行もお手上げの“迷惑な若者”の実態「責任を問われたくないので、引き受けてくれますか？」信じられない相談内容も

日刊SPA!
2025.03.26 08:53
―［［若害］の激ヤバ実態］―

「人手不足で採用基準は年々緩くなっている。今までなら入社してこなかった人材が大量に入ってくるようになりました」こう嘆くのは大手企業の教育担当者。'25年3月卒業の大学生の就職内定率は92.6％。超売り手市場のなか、今年も大量の新社会人が誕生する。若手社員のトンデモ言動に困惑する声が聞かれるようになって久しいが、若手育成の難度は上がるばかりで、今やお手上げ状態の企業…
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