「部長止まりの人」と「役員まで上り詰める人」の“たった1つ”の違い…“データを見て一言”で即バレ!

2025.01.08 06:00
データを基に意思決定をするのは、リーダーの大切な仕事だ。時には、不都合な事実に直面することもある。リーダーとしての適性はそのときの態度に表れる。…

あわせて読みたい

「寝てない人は太る!」「気づかないうちにミスが増え…」日本人が知らない睡眠不足の本当の怖さ。重病のリスクも増
集英社オンライン
日本で加速する「人が足りない」現実…じつは高齢化がもたらしていた「構造変化」の正体
現代ビジネス
いつもの朝食プラス「Y1000」でウェルネスライフ。管理栄養士が奨める新習慣!
antenna
高齢者のための身体分析AIサービス 「リハケア」新機能 「口腔機能AI分析機能」「口腔機能向上加算申請支援機能」リリース
PR TIMES
【無能がバレる】絶望的に仕事ができない人は「デメリット」ばかりを探す。じゃあ、優秀な人は?
ダイヤモンド・オンライン
「ロジカル・エアー ビジネスユース」シリーズに待望の方眼罫が新登場!
PR TIMES Topics
優秀な若手が辞めていく…令和の職場で絶対に「管理職にしてはいけない人」の特徴
ダイヤモンド・オンライン
「STEM女子奨学助成金」で初のリケジョ大学生誕生 山田進太郎D&I財団が助成
イチオシ
【NANGA】寝具レーベル“GOOD SLEEPING”のDOWN BLANKETに新色登場
PR TIMES Topics
Google、Amazonでも「社内政治」は必要?グローバル企業が全然ドライじゃない意外な理由
ダイヤモンド・オンライン
ダメなリーダーは「カタカナ語」ばかり使う。優秀なリーダーはどうする?
ダイヤモンド・オンライン
心も体も整う「サウナポテト」販売開始
PR TIMES Topics
多くの人がじつは知らない「日本人の働き方」の意外な実態
現代ビジネス
「メタ認知」ができる人とは?
ZUU online
季節を巡るMONTHLY TOTE BAG発売
PR TIMES Topics
「60代管理職」はほぼいない…日本企業「中高年社員のモチベーション低下」という大問題
現代ビジネス
職場にいる「仕事ができないリーダー」は「人を増やしてほしい」と不満を漏らす。では、仕事ができる人はどうする?
ダイヤモンド・オンライン
仕事ができないリーダーは「役職者だけが話す会議」をおかしいと思わない。では、仕事ができるリーダーはその状況をどう変えていく?
ダイヤモンド・オンライン
freee人事労務、「人事レポート機能」の提供を開始
PR TIMES