昭和的「日本企業」は人事改革で解体される？　若手社員への配慮と、シニアの活性化が注目される背景

ITmedia ビジネスオンライン
2024.12.26 05:55
人手不足の深刻化を前に、各社で人事制度の改革が進む。特に顕著なのが、シニアをターゲットとした継続就労の支援と、若年層のキャリア自律を促す取り組みだ。これらの取り組みは、いわゆる「日本企業」の解体につながるかもしれない。…
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