モード学園とWorkman Colorsがコラボ17アイテムが製品化！アパレル業界最大級の新製品発表会にてお披露目！2024年9月中旬より全国の#ワークマン女子の店舗で販売開始

学校法人 日本教育財団

ファッション・デザイン・美容のプロを育成する専門学校、名古屋モード学園は、ワークマンとの産学連携プロジェクト「創ろう、みんなでワークマン。」を実施しました。今回のプロジェクトでは、学生デザイナーコラボ企画としてワークマンの新ブランドである「Workman Colors」向けに学生が個性豊かなデザイン728点を提案。その中から学生たちの斬新なアイデアと、ワークマンの機能性・デザイン性を融合させた17作品が製品化され、2024年9月中旬より全国の#ワークマン女子店舗にて販売開始となります。

■人気スタイリストの山本あきこさんも絶賛！ワークマンとの共創で顧客視点の商品開発

8月26日（月）に東京国際フォーラムにて開催されたアパレル業界最大級となる「ワークマン2024年秋冬新製品発表会」では、学生がデザインした17アイテムの展示、また、学生代表2名とファッションスタイリストの山本あきこさん、ワークマンの半田峻也さん（製品開発部バイヤー）とのトークセッションも開催されました。トークセッション冒頭では、ワークマンから今回の産学連携に対しての感謝状と楯が贈られ、会場からは温かい拍手が送られました。ステージには、学生が手掛けた製品もディスプレイされ、学生はデザインに対するこだわりを存分に語りました。半田さんからは、「（製品化にあたって）トレンドに沿っていて、ワークマンと親和性があるデザインを選んだ」という選定理由が語られ、山本さんからは「学生ならではの新しい視点がある、テーマ（「近未来のワークマン」）に沿ったストーリーがデザインに取り入れられている」などの講評をいただきました。

■「近未来のワークマン」をテーマに、学生たちが創造性をいかんなく発揮
今回のプロジェクトは、「将来デザインに関わる学生たちと取り組むことに夢がある」と期待を寄せていただいたワークマンと、学生たちに実践的な学びの場を提供するモード学園両者の想いが重なり、コラボレーションが実現しました。テーマは「近未来のワークマン」。学生たちは、ワークマンの機能性とファッション性を融合させ、若者ならではの視点でデザインを創出しました。プリントスウェット、マウンテンパーカー、ワンピース、デザインニット帽など、バラエティ豊かなアイテムが揃い、Workman Colorsの製品に新たな彩を加えました。今回のコラボレーションを通じて、学生たちは、自身のデザインが製品化されるという貴重な経験を得るとともに、プロのデザイナーとしての第一歩を踏み出すことができました。

■学生のコメント　※トークセッションに参加した2名のコメント
「若者のライフスタイルに必要なデザインを取り入れ、全力でコンテストに挑みました。将来はファッションに楽しくかかわりながら、多くの人に喜ばれる作品を作りたいです。」
山本 幹人さん（ファッションデザイン学科　高度専門士コース）

「初めての産学連携で、自分がデザインしたものが製品化されるなんて夢のようです。将来は、ロゴからパッケージまでトータルブランディングできるデザイナーになりたいです。」
三浦 美桜さん（グラフィック学科）

■参加した学科
ファッションデザイン学科　高度専門士コース、ファッションデザイン学科、ファッションテクノロジー学科、ファッションビジネス学科、グラフィック学科

■（株）ワークマン

1980年、「職人の店」として作業服・作業用品に特化した店舗をフランチャイズシステムでスタート。2011年からは、PB（プライベートブランド）の製品開発をスタート。作業服にとどまらずアウトドア、スポーツ、カジュアルシーンにも利用できる製品をお客様の声を聴きながら開発。2018年、「高機能×低価格のサプライズをすべての人へ」をコンセプトに「WORKMAN Plus」を開店。客層を一気に拡大した。2020年、レディースラインを強化した「#ワークマン女子」を開店。

■Workman Colorsとは

2024年秋冬シーズンより新製品ブランドとしてスタート。「流行を、もっと身近に」をテーマに、全国の#ワークマン女子店舗限定で販売する、デザイン性に特に注力したプライベートブランド。

■専門学校 モード学園

名古屋・東京・大阪・パリにキャンパスを構え、ファッション・デザイン・ビジネスからインテリア、グラフィック、美容業界まで、ひとり1人の個性を見つけ伸ばし、即戦力となるプロを育成する専門学校です。学生の希望する業界のプロへと導く業界直結のカリキュラムで、1７年連続※希望者就職率100%を達成。「就職」と「美容師の国家資格」を保証する3大保証制度『完全就職保証制度』『国家資格 合格保証制度』『給与保証制度』は自信の証明です。(※2007年度以降の実績です。)

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