中高年リスキリングを待ち受ける｢3つのリスク｣

東洋経済オンライン
2024.08.12 10:00
2023年12月にマンパワーグループが発表した「2024 Global Talent Shortage」によると、日本の組織の85％が人材不足で、この割合は調査した国の中で1番高く、世界平均の75％と比較してもより大きく顕在化している課題だといえます。

一方で、2023年にWHOが発表した世界保健統計において、日本は平均寿命、健康寿命ともに世界ランキング1位となっています。健康寿命が今後延びてい…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

ヒントは現場にあり！【プロトコンサルティング】Unitが見つめる未来
antenna*
財務・経理人材不足で悩む企業を強力サポート。財務のプロフェッショナル集団「ProAttend」が今アウトソーシングサービスを始める理由
PR TIMES STORY
AI時代に「残る仕事」「無くなる仕事」の決定的な差、公認会計士すら危ういワケ - ニュースな本
ダイヤモンド・オンライン
高級まな板「MANAITA -贈るまな板-」にXSサイズ登場
PR TIMES Topics
65歳以降も仕事は可能なのに…「いつまでも働ける社会」を阻害している「高齢者へのペナルティー」
現代ビジネス
50代で直面する｢役職定年｣をどのように捉えるか
東洋経済オンライン
アデリアレトロ×壁紙屋本舗、コラボ昭和レトロな「はがせるウィンドウステッカー」
PR TIMES Topics
定年後、一番しんどい思いするのは団塊ジュニア世代⁉︎ 2040年に日本で1100万人の人材供給不足予測でも、シニアの生存競争は激化する
集英社オンライン
「中高年リスキリング」のリアルに迫る！リスキリングの第一人者・後藤宗明さんによる初の新書『中高年リスキリング』8月9日発売！
PR TIMES
お花屋さんが作るチョコブランド「MESSAGE de ROSE BY KARENDO」から新作登場
PR TIMES Topics
中高年へのリスキリング通告は「リストラの道具」ってホント？言われた社員はどうすべきなのか - ニュースな本
ダイヤモンド・オンライン
勉強ごぶさたの40～50代におすすめ！「コスパ最強3資格」から始めるリスキリング〈2024上期・会員ベスト4〉 - DOLベスト記事アワード
ダイヤモンド・オンライン
【SPECIAL】“LE LABO” City Exclusive Collection
Lula JAPAN
「老後働かなくても豊かに暮らせる」社会はもうあきらめなければいけない「高齢ニッポンの現実」
現代ビジネス
＜人手不足で進む省人化＞AI技術が発達しても「人が必要な」理由
Wedge［企業］
【“〇〇おじさん”に学ぶ、働くことの本質】エッセンシャルワーカーの待遇問題を改善する意外な解決策とは
Wedge［企業］
リスキリング推進が難しい、ワケは「高い費用と時間確保」　年間予算はどれくらい？
ITmedia ビジネスオンライン
子育て中の「学び直し」「リスキリング」が必要な理由　メリットとデメリットを専門家・経験者が解説
コクリコ［cocreco］
【名医が教える】老後に「寝たきりの人」と「ぴんぴんの人」を分ける4つのポイントとは？ - ニュースな本
ダイヤモンド・オンライン