定年後「補助的な仕事」をして「第二の定年」を待つ姿勢が許されなくなった「厳しい現実」

2024.06.12 06:00
100万部突破の『未来の年表』シリーズの『未来のドリル』は、コロナ禍が加速させた日本の少子化の実態をありありと描き出している。この国の「社会の老化」はこんなにも進んでいた……。…

あわせて読みたい

Smart相談室代表取締役・CEO藤田 初の著書『社員がメンタル不調になる前に』が6月21日(金)に出版決定。Amazon他オンライン書店にて予約受付中。
PR TIMES
人事担当者の“孤独感”を解消していく「外部プロ人事」とは何か? - HRオンライン
ダイヤモンド・オンライン
【PAPABUBBLE】キャンディチャームカプセルトイに新作のフルーツ柄ラバーキーホルダーが登場
PR TIMES Topics
「無意味な新卒採用」に陥る会社に欠けている視点
東洋経済オンライン
福井県あわら市のDX支援、地域活性化を推進。雷に打たれたような衝撃で、地方創生の活動を開始。縁もゆかりもない、福井県あわら市で私が活動する理由。
PR TIMES STORY
黒無地Tシャツ専門の「#000T/クロティ」が渋谷・MIYASHITA PARKに復活!想定の3倍を超える売上を記録
PR TIMES Topics
衰退ニッポンを「世代交代の起こりやすい社会」に変えるための「たったひとつの方法」
現代ビジネス
終身雇用はもはや崩壊、退職金もなくなる…衰退ニッポンがこれから直面する「大変化」
現代ビジネス
暮らしや用途に合わせてさらに選びやすく!燃焼時間が短いショートサイズを新たにリリース
PR TIMES Topics
日本企業がいますぐ「終身雇用」をやめたほうがいい「納得の理由」
現代ビジネス
マーサージャパン 人と仕事の未来 研究所、機関誌『人と仕事の未来』を創刊
PR TIMES
家族経営の企業はヤバいってホント? いまだリーク続く「いなば食品」…〈残業代なし、ボーナスなし〉〈経営者一族は自宅の警備費も会社経費で〉〈会社を私物化〉メリットはないの?
集英社オンライン
退職代行サービス人気の背景「入社して間もないから自分で言う勇気がない」「説得されて丸め込まれるリスクが怖い」早期退職のいちばんの理由は…
集英社オンライン
Smart相談室代表取締役・CEO藤田 初の著書『社員がメンタル不調になる前に』を発売
PR TIMES
退職後のキャリア実現、5割が「活用したい制度ない」 ミドルシニアの期待と企業制度にギャップ
ITmedia ビジネスオンライン
【特集:内定辞退続出の新卒採用】人事専門誌「日本人材ニュース vol.332」を発行
PR TIMES
オフィスに響く怒号──「経営危機のブラックIT企業」が「残業月15時間のホワイト企業」化した改革の中身
ITmedia ビジネスオンライン