「他社から再雇用で戻ってきたからこそわかる」現執行役員が感じるエスプールの「ブーメラン制度」とは

2002年、株式会社エスプール（以下、SPL）に入社した沼野 幹生。その後、一度SPLを離れて他社で営業として働いていたが、2013年にブーメラン制度を活用して復職。その後、子会社である株式会社エスプールリンク（以下、SLK）社長に着任した沼野が、SPLグループの自由な風土について語る。…