｢働き口がない｣早稲田院卒55歳男性のジレンマ

東洋経済オンライン
2024.05.17 07:40
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。

今回紹介するのは「海外で大学教員をしていたこともありましたが、日本に引き揚げてからは壁にぶち当たってばかりです」と編集部にメールをくれた55歳の男性だ。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

意外と多い、何でも気にしてしまう人の「問題点」…現代人が陥りがちな「心労の正体」
現代ビジネス
子づくり提案→アバズレ認定に絶望しかない…マチアプ婚を悔やむ37歳バリキャリ女性
コクハク
【八屋】オリジナルかき氷第２弾「とうもろこしとほうじ茶のかき氷」発売
PR TIMES Topics
学校や会社に馴染めないし生きづらさを感じる…「もしかして自分って発達障害？」と思ったら？【心と行動がよくわかる 図解 発達障害の話】
ラブすぽ
子どもの症状、すぐに「発達障害」と決めつけないで！　生活習慣の見直しで症状がなくなる子どもも
現代ビジネス
薬味をちょいと作れる薬味おろし発売
PR TIMES Topics
発達障害同士の会話が｢絶望的な結論｣に陥るワケ
東洋経済オンライン
｢ガチャで借金200万円｣唯一の居場所とその代償
東洋経済オンライン
ヘアオイル市場に新たな価値を！新ブランド「SYDRE」をローンチ
PR TIMES Topics
年収500万の公務員が｢貧困取材｣を受ける事情
東洋経済オンライン
【急なお願いをすることに…】仕事のメールで「無理をお願いするとき」の正解とは？【書籍オンライン編集部セレクション】 - 気のきいた短いメールが書ける本
ダイヤモンド・オンライン
全身運動が苦手な子に対しての解決方法は？【発達障害の専門家が教える 保育で役立つ気になる子のサポートBOOK】
ラブすぽ
社長と社員の「給与格差」、どれくらいなら許せますか？…日本では、企業の経営トップと従業員の報酬格差は「最大174倍」もあった！
現代ビジネス
先進国のなかでも、深刻なほど「所得格差」の大きい日本…なぜ日本でこんなにも格差が拡大しているのか？
現代ビジネス
誰が「貧困者」になっているのか？…日本で「若者と高齢者の貧困率」が高い深刻な理由
現代ビジネス
なぜ「体験格差」は広がるのか…選択肢が少なくなってしまう要因
現代ビジネス
メールで顧客のアポを取るとき、「仕事ができる人」はしないこと - アジャイル仕事術
ダイヤモンド・オンライン