誰かの憧れの人となることを目標に──女性FCリーダーとして成長を続ける

talentbook
2024.05.16 09:00
「新たな雇用を創出するプロフェッショナル」であることを使命とする、株式会社エスプールヒューマンソリューションズ（以下、SHS）。首都圏で唯一の女性FCリーダーとして活躍する阿部 みずほが、キャリアを築いてきた中での苦労や道のりについて語る。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

ダメな管理職は「やたらと褒めて人を伸ばそうとする」。じゃあ一流の管理職は？ - リーダーの仮面
ダイヤモンド・オンライン
〈八芳園∞ウィル・シード〉日本と英国の美意識から普遍性を学び次世代リーダーが身につける力を育む『トポフィリアプログラム』、6月14日(金)より予約販売開始
PR TIMES
夏を彩るフルーツ満載の新商品！2つのラインナップで登場
PR TIMES Topics
「女性の健康」が企業のサステナビリティを左右する時代に。各界リーダーが課題を議論
cafeglobe
「知られなければ選択肢にすら入らない」、あらゆる手段を使って南砺市をPRしていきたい 「自治体広報の仕事とキャリア」リレー連載（南砺市　岩倉竜矢さん）
アドタイ
「人との関わり合い」を大切に──FCリーダーが進み続ける確かな歩み
talentbook
新卒社員に向けて──元首都圏トップFCが語る将来へのビジョンの描き方
talentbook
フィールドコンサルタントとコーディネーター──2つの経験から見えたサポートの在り方
talentbook
経験を生かして会社の「顔」へ──エスプールの未来を支える採用にかける想い
talentbook
【女性リーダーが切り拓くM&A】SusHi Tech Tokyo 2024にYOUR MEAL取締役CPO 西川 真梨子が登壇
PR TIMES
少数派の「管理職を目指す女性」に聞く、その動機　2位は「成長したい」、1位は？
ITmedia ビジネスオンライン
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.18』を発行しました。
PR TIMES
結果が出ない人を見て、二流のリーダーは「自分らしくいよう」と言う。できるリーダーは何と言う？ - リーダーの仮面
ダイヤモンド・オンライン
「リスクをとって成功する人」と「大火傷を負う人」を分ける、決定的な「考え方」の違いとは？ - リーダーは偉くない。
ダイヤモンド・オンライン
“メンター”との出会いと気づきが、これからの女性リーダーをつくる - HRオンライン
ダイヤモンド・オンライン