38歳の“エリート部長”が「横領金300万」で部下に「ボディタッチ」…訴えられた「セクハラ上司」が会社に放った、キモい言い訳

労務相談やハラスメント対応を主力業務として扱っている社労士である私が、労務顧問として社労士として企業の皆様から受ける相談は多岐にわたります。あるIT企業で部長職にあったT部長（38歳）は、若く優秀なエリートでした。しかし、社内の複数の女性社員との恋愛トラブルを起こし、しかもそのうち1名とは会社の経費でデートしていたのです。…