「相手によって態度を変える人」のみにくい心理

2024.03.24 16:00
「精神科を受診する患者の最も多い悩みは、職場の人間関係に関するもの」と精神科医の片田珠美氏は言います。本稿は、片田氏の新著『職場を腐らせる人たち』より一部抜粋・再構成のうえ、職場の困った人たちの心理に迫ります。

強い自己保身欲求と上昇志向IT系企業に勤務する40代の男性課長は、自分の上司に対する態度と部下に対する態度が全然違う。部長や役員に対しては平身低頭で穏やかだが、部下に対しては横柄で、「な…

あわせて読みたい

私に「女のくせに気が強い、モテないぞ」と言い放った上司が消えた…そのワケは
女子SPA!
職場を崩壊させる「相手によって態度を変える人たち」のやっかいすぎる実態
現代ビジネス
新TVCM「アニメとススメ!」篇放送開始
antenna
じつは多い、「高学歴だけど仕事ができない」人たち…過去の成功体験に縛られた「悲しき現実」
現代ビジネス
他人の幸福が我慢できない人たち…会社をダメにする「あれこれケチをつける人」の病理
現代ビジネス
爽やかな初夏を彩る「Green」な季節限定商品
PR TIMES Topics
部下には「君の頭は小学生レベルか」、上司には「おっしゃるとおりです」…相手によって態度を変える人の実態
現代ビジネス
部下に「君の頭は小学生レベルか」、上司に「おっしゃるとおりです」…相手によって態度を変える人の生態
現代ビジネス
東急の新しいデジタルチケットサービス「Q SKIP」の魅力
antenna
職場を一瞬でブチ壊す「他人の悪い噂や秘密をべらべらしゃべる人」の罪
現代ビジネス
意外と多い、部下を怒鳴り散らす上司に決定的に「欠けているもの」
現代ビジネス
ブルガリ 母の日の贈り物にふさわしい逸品「ディーヴァ ドリーム」
PR TIMES Topics
意外と多い「腐る職場」の実態…「ボーナスカット」を脅し文句にする上司が組織を悪化させる
現代ビジネス
じつは多い、「君の将来を思って」と甘い言葉で「過大なノルマを押しつけるヤバい上司」の病理
現代ビジネス
地域の風景に触れる観光体験!ドローンフォトツーリズムを始動
PR TIMES Topics
「事実無根の噂を平気で流す人」が許容される理由
東洋経済オンライン
20代女性社員が愕然…日本企業のあちこちにいる「過大なノルマを部下に押しつける上司」の実態
現代ビジネス
【SABON】廃棄される花々をドライフラワーで彩るオリジナルギフトボックスのワークショップ開催
PR TIMES Topics
じつは多い、「自己愛」が強すぎて「職場を腐らせる」会社員の「迷惑すぎる実態」
現代ビジネス
「根性論を持ち込む上司」「過大なノルマを部下に押しつける上司」がなぜいまだに存在するのか
現代ビジネス