新卒でないと入りにくいが､勤続年数は長い91社

最近の企業の社員採用では、職務内容に合ったスキルを持つ人材を採用する「ジョブ型」を選択する会社が増えてきた。一方で、新卒一括採用などを重視する「メンバーシップ型」を継続する会社も多い。そういった会社では、むしろ新卒でないと入りにくい場合もある。

そこで今回は、『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』2024年版の掲載データを使い、2023年4月新卒入社者（一部、通年採用や第2新卒等を含む）と、20…