「包装紙文化」から「紡ぐ文化」へ──企業風土改革がめざす働く人も社会も幸せな未来

経営企画部でグループビジョン推進に携わるM.I。百貨店の根幹である人の力・人とのつながりを通して風土改革に挑戦しています。新規事業などを推進する「先駆者」だけでなく、目標へ着実に歩みを進める「実務家」も含む全従業員がいきいきと働ける組織づくりをめざすM.Iが、大丸松坂屋百貨店の未来像を語ります。…