｢ヒトが大切｣対外アピールで現場疲弊の本末転倒

昨今は、「企業経営はヒトが大切」「その取り組み状況を関係者に知らせよう」と、さかんに人的資本経営が喧伝されています。まさに正論ですが、誰もが反対しにくい正論には、往々にして落とし穴があるもの。今回は、企業と株主・投資家への取材を踏まえ、企業が人的資本経営にどう向き合うべきかを考えてみましょう。

人的資本開示で現場が疲弊する皮肉まず、人的資本経営・開示の実務を担っている人事担当者とIR担当者を取材…