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コンサル業界を渡り歩いた男が出した年上部下マネジメントの解。それは「対話」
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2018.11.02 12:00
今の日本企業において、「年上部下のマネジメント」というテーマが潜んでいることをご存知でしょうか。年上の部下に言いたいことが言えない上司、一方的に理想だけを膨らませている年上部下。難しいダイバーシティのテーマである“年齢逆転のマネジメント”のために奮闘している男が、パーソル総合研究所にいます。…

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