こんな部下どうする? レベル11「元上司だった人が部下」
OCEANS
2017.04.10 18:00
かつての上司が定年後再雇用で、あなたの部署に配属されたとしたら

2013年に改正高齢者雇用安定法が施行され、「定年の引き上げ」もしくは「継続雇用制度の導入等の高年齢者雇用確保措置」が義務化されました。この背景には、少子高齢化で労働力が減少していくこと、年金制度改革により年金支給が65歳に引き上げられることなどがあります。“60歳で定年を迎え、残りの人生は退職金と年金で悠々自適なセカンドライフ”な…

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