【11月19日(木)無料開催】健康経営の「なるほど」が増える15分。用語の意味から実務での活用まで、人事・総務担当者向けオンラインセミナーを開催

フラクタルワークアウト株式会社
PHR、パルスサーベイ、施策の評価・改善まで。身近な設問と解説で、健康経営の基本と取り組み方を整理します。

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、2026年11月19日（木）12:10～12:25、企業の人事・総務・健康経営担当者と経営者を対象とした無料オンラインセミナー「健康経営の『なるほど』が増える15分」を開催します。
本セミナーでは、PHRやパルスサーベイなどの用語の意味と、健康経営の制度・実務での扱いを、身近な設問と具体例を交えて解説します。
これから健康経営を始める方にも、現在の取り組みを整理したい方にも、自社で何を確認し、どこから取り組むかを考えていただける15分です。
■健康経営の情報収集、気づけばアルファベットが増えている。
PHR、KPI、PDCA――。
健康経営について調べると、さまざまな用語が登場します。説明を読んで意味は分かっても、「では、自社では何をすればよいのか」と考えると、判断に迷うこともあります。
「PHRと、普段実施している健康アンケートには、どのような違いがある？」
「パルスサーベイで集めた回答を、健康施策にどうつなげる？」
「健康セミナーは好評だった。その次は何を確認するとよい？」
「認定要件や調査票の変更を、自社の計画にどう反映する？」
本セミナーでは、こうした疑問を入口に、言葉の意味と会社での取り組み方をつなげて説明します。
設問について考えた後に解説を聞く参加型の構成で、初めて触れる用語も、具体的な場面に置き換えながら学べます。
■「言葉の意味」と「健康経営で確認されること」を分けて整理
一般的な用語の意味を理解することと、健康経営の調査票・申請書で問われる内容を把握することには、それぞれ確認すべき点があります。
例えばPHRでは、基本的な意味に加え、従業員本人が情報を確認・活用できるか、企業がどのように利用環境を整えているかなど、対象となる設問の条件を確認する必要があります。
本セミナーでは、次の3つの視点で整理します。
-用語の意味：何を指す言葉なのか
-制度での扱い：対象年度・部門の設問では、何を確認しているのか
-自社での実務：導入している仕組みや運用について、何を確かめるとよいのか

制度上の要件と、実務上おすすめする取り組みを区別しながら解説します。
※制度に関する説明は、公表済みの資料に基づき、対象年度・部門を明示して行います。
■当日取り上げるテーマ
1．健康経営の基本――自社では、何を目指す？
健康経営に取り組む目的と、健康経営優良法人の認定取得との関係を整理します。
従業員の健康課題を把握し、目標を設定し、施策を実施して振り返る。その流れの中に、健康セミナーや運動イベントなどをどう位置づけるかを紹介します。
これから取り組む企業が、経営者や社内の関係者と最初に共有しておきたいポイントも確認します。
2．PHR・パルスサーベイ――まずは、言葉をほどくところから
PHRやパルスサーベイについて、意味と活用目的を整理します。
どのような情報を扱い、何を把握するために活用するのか。名称だけでは見えにくい違いを、具体例を交えて解説します。
「サービスを導入しているか」に加え、「誰が、どのように利用しているか」「自社の目的に合っているか」を考える視点を紹介します。
※PHRやパルスサーベイの導入が、一律に健康経営優良法人の認定必須要件であることを示すものではありません。
3．「参加してよかった」の、その先にある変化
健康セミナーや運動イベントの参加人数や満足度は、取り組みを振り返るための情報です。
そこからさらに、施策の目的に応じて何を確認するとよいのか。参加状況、学んだ内容の理解、生活習慣や行動の変化など、それぞれの違いを整理します。
実施前に決めておきたい目標や、次の施策を考えるために残しておきたい記録についても紹介します。
4．次の認定に向けて、今から整理できること
健康経営優良法人の認定取得に向けた、公式情報の確認方法と準備の進め方を解説します。
年度ごとの認定要件や調査票の変更を確認し、自社の取り組み状況と照合したうえで、年間計画や記録の残し方を見直す流れを紹介します。
公表済みの情報をもとに準備できることと、今後の公式発表後に確認することを分けて説明します。

■このセミナーで分かること
用語の意味と、活用する場面
PHRやパルスサーベイなどについて、意味だけでなく、どのような目的で活用するのかを整理できます。
自社の取り組みを振り返るポイント
現在の健康施策について、目的・実施内容・評価方法がつながっているかを考えられます。
次に確認すること、準備すること
導入サービスの利用状況、施策の記録、認定取得に向けた情報収集など、自社で確認したい事項を整理できます。
■このような方におすすめです
- 健康経営を始めたいと考え、情報収集をしている方
- 初めて担当になり、基本的な知識を整理したい方
- 人事・総務などの業務と兼務しながら推進している方
- PHRやパルスサーベイの意味、活用目的を知りたい方
- 健康施策の評価・改善方法を考えている方
- 健康経営優良法人の認定取得に向け、準備事項を確認したい方

■健康経営優良法人2028を見据えた準備にも
健康経営優良法人2027の申請受付は、大規模法人部門が2026年10月9日、中小規模法人部門が10月16日に終了しました。
これから新たに認定取得を目指す企業にとっては、次回の申請に向け、自社の現状把握や推進体制の整理を進める機会となります。
施策の企画・実施から振り返りまでには時間が必要です。本セミナーでは、健康経営優良法人2028を見据えながら、今から整理しておきたい事項を紹介します。
なお、2028の認定要件・申請日程は、今後の公式発表に基づく確認が必要です。当日は、公表済みの情報をもとに解説します。
【参考情報】

■開催概要
セミナー名：健康経営の「なるほど」が増える15分
開催日時：2026年11月19日（木）12:10～12:25
開催方法：オンライン
プログラム：健康経営の用語・制度・実務に関する設問と解説
対象：企業の人事・総務・健康経営担当者、経営者（主に従業員100名以上の企業）
参加費：無料
定員：100名
講師：高瀬雅弘（フラクタルワークアウト株式会社 代表取締役）
申込締切：2026年11月18日（水）17:00
録画配信：なし
主催：フラクタルワークアウト株式会社

※本セミナーは、健康経営優良法人の認定を保証するものではありません。
■お申し込み
下記の申込ページよりお申し込みください。参加方法は、お申し込みいただいた方にメールでご案内します。

昼休みの15分を、健康経営の「なるほど」が増える時間に。これから始める方も、現在の取り組みを整理したい方も、お気軽にご参加ください。
■BODY PALETTEについて
BODY PALETTEは、健康課題の把握から施策の実行、継続的な振り返りまでを支援する法人向け健康経営支援サービスです。
月1回の健康動態モニタリング、オンライン運動、健康セミナー、eラーニング、カスタムセッション、健康経営優良法人認定に向けた申請準備支援などを組み合わせ、企業ごとの課題や推進体制に応じたプランを提案します。
認定取得に向けた準備と、従業員の健康づくりを継続できる運用の両面から、企業の健康経営を支援します。
■会社概要
フラクタルワークアウト株式会社
所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
代表者　代表取締役 高瀬雅弘
設立　2020年4月1日
資本金　5,000万円
■事業内容
法人向け健康支援・健康経営支援
「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供
メディカルフィットネスの運営
パーソナルトレーニングジムの運営
パーソナルピラティスの運営
■URL

■加盟・参画・認定等
PHRサービス事業協会
健康経営アライアンス
がん対策推進企業アクション
スマート・ライフ・プロジェクト
Sport in Life
東京都スポーツ推進企業
健康優良企業「銀の認定」
■問い合わせ先
フラクタルワークアウト株式会社
担当：広報／事業開発 水島由香
Email：contact-bp@fractal-workout.jp