障害者の法定雇用率｢2.5％→2.7％｣で現場に起きる問題…｢丁寧に向き合う会社｣ほど疲弊しがちな"切実すぎる理由"

東洋経済オンライン
2026.11.04 07:50
障害者の法定雇用率が2.7％へ引き上げられ、企業の現場では「採用しても定着しない」というミスマッチが起きている。マニュアルを整え、配慮を重ねても退職者が後を絶たないのはなぜなのか。10年以上にわたり就労支援の最前線に立ってきたNPO法人ディーセントワーク・ラボ代表理事の中尾文香さんは、「問題はお互いの『受け取り方のギャップ』にある」と指摘する。

■障害者法定雇用率が上がり、現場で起きていること
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