人材紹介会社が｢誰なら採用されるのか｣と嘆く…5人の｢YES｣を1人で覆すアマゾンの特別な面接官が見ているもの

世界的企業アマゾンはどんな人材を求めているのか。アマゾンジャパンの立ち上げメンバーで経営コンサルタントの佐藤将之さんは「学歴などは不問で、1対1の面接を通してこれまでの人生をどう生きてきたかがシンプルに問われる」という――。※本稿は、佐藤将之『アマゾンのすごいルール 増補改訂版』（宝島社）の一部を再編集したものです。

■アマゾンは誰を採用し、誰を落とすのか

アマゾンの採用面接は、リクルート業界…