食と健康から、出社したくなる職場づくりを。心幸グループが「オフめし場×オフけん場」の紹介ページを公開

心幸グループ
食事環境の充実と日常的な健康づくりを組み合わせ、従業員が自然に集まり、交流が生まれる職場づくりを提案

心幸グループ（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役社長：山崎 忠）は、食事と健康を通じた職場環境づくりを提案する「オフめし場＆オフけん場」の紹介ページを公開しました。
本ページでは、「食と健康と便利を、ひとつの職場空間に。」をテーマに、食を通じて人が集まる「オフめし場」と、日常に健康チェックを取り入れられる「オフけん場」を紹介。両サービスを組み合わせた職場での利用シーンや導入プランを通じて、従業員が自然に集まり、健康づくりやコミュニケーションにつながる職場環境を提案しています。

▼「オフめし場＆オフけん場」紹介ページ

企業が目指す働きやすい職場づくりには、業務環境の整備に加え、食事や休憩の利便性、健康づくりへの支援、従業員同士が交流できる機会も大切です。
一方、企業の人事・総務担当者には、「職場の食環境を充実させたい」「従業員に健康への意識を持ってほしい」「部署を超えたコミュニケーションのきっかけをつくりたい」といった課題があります。
心幸グループでは、食事環境を整える「オフめし場」と、健康習慣の定着を支援する「オフけん場」を組み合わせることで、従業員が日常的に立ち寄りたくなる職場空間づくりを提案しています。
今回の紹介ページでは、食事と健康を別々の取り組みとして捉えるのではなく、ひとつの職場空間で実現する活用イメージをまとめました。

食を通じて、人が集まる「オフめし場」
「オフめし場」は、置き社食サービス「オフめし」を活用し、食事や休憩を通じて従業員が集まるコミュニケーションスペースです。
オフィス内で手軽に食事や軽食を購入できる環境を整えることで、日々の利便性を高めるとともに、従業員同士の交流のきっかけをつくります。

▼「オフめし場」紹介ページ

職場に健康習慣のきっかけをつくる「オフけん場」
「オフけん場」は、職場に設置した健康測定機器とアプリを活用し、従業員が出社時や休憩中に気軽に健康チェックできる環境をつくるサービスです。
自分のからだの状態を知る機会を身近に設けることで、健康への関心を高め、日常的な健康づくりを支援します。

▼「オフけん場」紹介ページ

食事支援と健康づくりを、ひとつの職場空間に
「オフめし場」と「オフけん場」を組み合わせることで、食事や休憩といった日常の行動に、健康チェックの機会を自然に取り入れられます。
食事や健康づくりのために従業員が集まることが、部署を超えた交流やコミュニケーションのきっかけにもつながります。
また、キャッシュレス決済サービス「ぱっとレジ」を活用することで、現金を使わずに商品を購入でき、利用時の利便性を高めます。

▼「オフめし場＆オフけん場」紹介ページ

1．職場の課題から、サービスの活用方法を紹介
企業の食環境、健康づくり、従業員同士の交流など、職場における課題を踏まえ、各サービスをどのように組み合わせて活用できるかを紹介しています。
日常の職場環境を見直すきっかけとして、具体的な活用方法を提案します。
2．組み合わせて利用するイメージを掲載
食事や休憩、健康チェックなど、実際の利用シーンを紹介。サービスの特徴だけでなく、導入後に従業員がどのように利用できるのかをイメージできる内容としています。
3．サービス内容や料金、導入の流れを整理
各サービスの特徴に加え、料金や導入までの流れ、よくある質問を掲載。企業ごとの課題や規模、希望する導入内容に応じて検討できる構成としています。

- 職場で手軽に食事や軽食を購入できる環境を整えたい企業
- 従業員が健康づくりに取り組むきっかけをつくりたい企業
- 部署や役職を越えたコミュニケーションを促したい企業
- 福利厚生を充実させ、出社する魅力を高めたい企業
- 食事支援と健康施策を組み合わせて検討したい企業

心幸グループは、企業が抱えるさまざまな課題に対し、食事・健康・利便性に関するサービスを通じて、働く人を支える職場環境づくりに取り組んでいます。
今後も、企業ごとの課題や職場環境、ニーズに合わせたサービスの組み合わせを提案し、食と健康の両面から、出社したくなる職場づくりを支援してまいります。

▼心幸グループについて

会社名：心幸ホールディングス株式会社
代表者：代表取締役社長　山崎 忠
所在地：〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2階
創業：1949年3月
資本金：1億5,665万円（グループ合計・資本準備金含む / 令和8年7月）
コーポレートサイト：