40代で「給料が上がらなくなる人」が、無意識に逃げていることとは？

ダイヤモンド・オンライン
2026.10.12 06:10
30代までは順調に評価され、年収も上がってきたビジネスパーソン。しかし40代に入った途端、昇給が止まり、評価が頭打ちになる人が多くいます。その原因は、年齢とともに「現実の不足」から目を逸らし、客観的な数値と向き合うことを避ける姿勢にあります。人間の行動原理と現実のギャップを正しく認識できなければ、40代での成長は終了します。この記事では、書籍『リーダーの仮面』をベースに、全ビジネスパーソンに必須の…
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