「50代の頭の硬いベテラン」の特徴・ワースト1

ダイヤモンド・オンライン
2026.09.28 06:00
「長年の慣習だから」「あの先輩を通さないといけないから」という明文化されていない裏ルールが、優秀な新人を潰し、組織の成長を完全に止めてしまいます。人は既得権益を守るためにルールを曖昧にし、言葉の壁を築こうとする弱い行動原理を持っています。この本質を見抜けないリーダーは、組織を腐敗させていく老害を放置することになります。この連載では、書籍『リーダーの仮面』をベースに、全ビジネスパーソンに必須の「リー…
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