【2026年 秋号の内容】
・Lesson 1 Interpreting Social Media Trends (ソーシャルメディアからトレンドを読み解く)
人事関連のバズワードが、ソーシャルメディア上にあふれ返っています。人々はこれまで以上にソーシャルメディアを活用して、仕事に関する経験や気持ちを共有しています。「静かな退職」「静かな解雇」「声高な退職」「コーヒー・バッジング」などの言葉が登場しますが、これらは人々の期待が変化していることの表れです。
・Lesson 2 Centenarians and Super-Agers (100歳以上の人とスーパー高齢者)
日本には今、100歳以上の人が約10万人います。アメリカの人口は日本の約3倍ですが、日本の100歳以上の人口はアメリカとほぼ同じです。日本人が長生きできるのは、魚や野菜が豊富な伝統的な日本食や、国民皆保険制度が大きな理由です。ただし、100歳以上の人が皆、「スーパー高齢者」というわけではありません。
・Lesson 3 Learning a New Language (新しい言語を学ぶ)
アン・ブラウンは、英語とスペイン語を話し、井出恭平は日英の2つの言語に堪能ですが、母語のアラビア語を含め5言語の達人であるフランク・サルームは別格です。アンディ・ジュラセックはスペイン語を学ぼうとしています。複数の言語を行き来できることは、グローバル経済の中で大きな強みなのです。
・Lesson 4 Small Talk as Workplace Competence (職場の能力としての雑談)
アメリカでは、雑談は「私は話しかけやすいですよ」「私たちはいい関係ですよ」と手短に伝える方法です。レジ係の人やドアマンなど、知らない人たちとの短いやり取りでも、幸福感は高まります。雑談には深い内容はないかもしれませんが、アメリカの職場では、プロとしての能力の一部です。