一人ひとりに寄り添う姿勢で事業所・職員がW受賞　「障害者雇用優良事業所等表彰」〔神奈川〕

パルシステム連合会
誰もが活躍できる職場づくりを推進

生活協同組合パルシステム神奈川（本部：横浜市港北区新横浜、理事長：藤田順子）はこのたび、令和8年度「障害者雇用優良事業所等表彰」において、宮前センター（神奈川県川崎市）と、横浜北センター（神奈川県横浜市）の皆川英子職員が「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞しました。表彰式は9月2日（水）、はまぎんホールヴィアマーレ（横浜市西区）で行われ、宮前センターを代表して黒木誠職員と横浜北センターの皆川英子職員が表彰状を受け取りました。

▲表彰状を受け取った黒木職員（中段左から3人目）と皆川職員（中段左から2人目）

「サポートブック」で相互理解を深める宮前センター
「障害者雇用優良事業所等表彰」は、障害者の雇用促進と職業の安定を図るため、障害者を積極的に多数雇用した事業所や、模範的職業人として長期に勤続する優秀勤労障害者に対し、その努力と功績を称えるため実施しています。

「障害者雇用優良事業所」として表彰された宮前センターは、障害者の雇用拡大や定着を進め、法定雇用率が2.5％のところ18.8％と高い水準を実現しています（2025年6月1日時点）。支援団体と求職者向けの職場見学会の実施や、障害者雇用職員の特性や得意・不得意な作業、面談内容などをまとめた「サポートブック」を個別に作成するなど、相互理解を深め働きやすい職場づくりを推進しています。

これらの積極的な障害者採用や職場定着への取り組みが評価されました。
快適で明るい職場づくりへの貢献が評価
「優秀勤労障害者」として表彰された皆川職員は、1日6時間で週5日間勤務し、25年にわたり勤続しています。センター内の清掃業務を担当し、手順書以上の気配りで施設内を磨き上げています。朝礼での業務品質標語の唱和を担当し、元気な挨拶で明るい職場づくりに貢献しています。

宮前センターを代表して表彰状を受け取った黒木職員は、「今回の受賞を嬉しく思います。勤続25年を迎えましたが、定年まで頑張りたいです」と抱負を述べました。

皆川職員は「受賞するとは思っていなかったのでびっくりしました。一緒に働く職員の皆さんは優しく、毎日の清掃業務は楽しく行っています」と日々の業務を語りました。

▲宮前センターを代表して表彰を受ける黒木職員

▲「優秀勤労障害者」として表彰される皆川職員

表彰式終了後は、新横浜本部と各センターで受賞を報告し、喜びを分かち合いました。

▲新横浜本部で藤田理事長（左端）に報告

障害者と働く社会を当たり前に
パルシステム神奈川は障害者雇用の拡大を目指し、さまざまな施策を展開しています。

2025年8月には、星槎大学と障害者雇用推進に向けた包括的連携協定を締結しました。障害を持つ職員の支援担当者へのメンタルケアなど、星槎大学の相談受け入れや教育、研修の実施を目的としています。
2026年3月には、障害者の活躍機会創出を目的とするアート作品展示の仕組み「パル・アート」を新横浜本部で開始しました。現在は配送センター3カ所で導入し、県内の各事業所へとさらに広めていく予定です。

パルシステム神奈川はこれからも、全ての職員が安心して働ける職場環境づくりを目指し、共生社会の実現に貢献します。
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生活協同組合パルシステム神奈川
所在地：横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル、理事長：藤田順子
出資金：121.5億円、組合員数：37.0万人、総事業高：595.7億円（2026年3月末現在）
HP：

パルシステム生活協同組合連合会
所在地：東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿、理事長：渋澤温之
12会員・統一事業システム利用会員総事業高2,689.6億円/組合員総数177.0万人（2026年3月末現在）
会員生協：パルシステム東京、パルシステム神奈川、パルシステム千葉、パルシステム埼玉、パルシステム茨城 栃木、パルシステム山梨 長野、パルシステム群馬、パルシステム福島、パルシステム静岡、パルシステム新潟ときめき、パルシステム共済連、あいコープみやぎ
HP：