｢こっちが正しいのに､あの部署は協力してくれない｣は不毛な考えだ…他部署の人を｢敵→協力者｣に変える3重要ステップ

「忙しさの割に、成果が積み上がっている感覚がない」「チームで動いているはずなのに、なぜか自分だけが忙しい」……これらは性格や能力の問題ではなく、「どこにリソースを使うか」が整理されていないだけかもしれません。

『仕事ができる人の超整理術』より一部抜粋してお届けします。

■他部署との「摩擦」にエネルギーを奪われない

「営業部は現場の苦労も知らずに、勝手なことばかり言ってくる。こっちのルールを無…