初任給で新人に逆転･肉薄され､黒字リストラの標的にも…《中堅･管理職》を置き去りにする"初任給インフレ"の末路

東洋経済オンライン
2026.08.17 09:00
「自分たちががんばってきたこの7～8年は何だったんだ」

初任給を上げすぎた結果、20代とあまり賃金差がつかなくなった30歳超の中堅社員から噴出する不満の声。

それを吐露するのは、福岡県にある建設関連会社の人事担当者だ。

同社は2024年4月に大卒初任給を前年比2万円アップの24万円、25年度はさらに26万円に引き上げた。採用のライバルである地元の有力地銀が軒並み引き上げる中、学生を奪われない…
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