銀行で出世する人は絶対にやらない…上司を敵に回す「たった一言」

ダイヤモンド・オンライン
2026.08.12 18:00
銀行で出世するには、仕事の成果だけでは足りない。業績だけでなく、上司や周囲にどう見られるかという人物評価が昇進を左右するからだ。会議で意見を言い、上司のメンツを潰す人は、たとえ正論であっても評価されにくい。メガバンクの出世競争の内情を、金融ジャーナリストが明かす。※本稿は、鈴木雅光『銀行の本店はなぜ仰々しいのか？』（幻冬舎）一部を抜粋・編集したものです。…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

スウェーデンの妖精トムテと楽しむ「ヨックモック クリスマス コレクション2026」
PR TIMES Topics
「出世する人」と「出世しない人」の決定的な違いとは？
ダイヤモンド・オンライン
【3COINS】くら寿司とのコラボアイテムを発売
PR TIMES Topics
こいつに管理職は無理だ…出世レースで真っ先に脱落する人の「あるある口グセ」
ダイヤモンド・オンライン
ロート製薬×ニッスイ、目と食の健康を考える共同企画を実施
PR TIMES Topics
「外国人材を、安価な労働力にしてはいけない」――20年間現場を見続けてきた私たちが、いま「人を育てる仕組み」をつくる理由
PR TIMES STORY
上司からの｢これ､急ぎでお願い｣をソツなくこなして満足している人が､なぜか意外と出世できない残酷なカラクリ
東洋経済オンライン
世界トップだった日本の銀行はなぜ消え、「冬の時代」の商社は復活したのか…30年で明暗を分けた人事とは
ダイヤモンド・オンライン
絶対に「出世させてはいけない人」の特徴・ベスト1
ダイヤモンド・オンライン
「そりゃ出世するわ……」タバコミュニケーションの不都合な真実
ダイヤモンド・オンライン