｢未経験のまま歳を取る｣若手の危機　放置でも丸投げでもない､｢部下に任せることができる上司｣になる方法

「あの案件、任せようと思ったんですが、あの子にはまだ早いかなと。結局、私がやることにしました」

管理職研修の現場で、私たちが繰り返し耳にしてきた言葉です。こう話す上司の方には、まったく悪気がありません。むしろ、部下想いの、責任感の強い上司ほど、この台詞を口にします。

気持ちはわかりますよね。自分がやった方が早いし、部下に任せてハレーションが起きるリスクを取りたくない。しかしその選択は、部下から…