人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.27』を発行しました。

ポーターズ株式会社
特集：『市場変化を力に変える～人材派遣の次なる一手～』

人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.27』を2026年6月29日に発行し、本日2026年7月15日よりWebサイトの公開をいたしました。

『PORTERS Magazine Staffing～人材戦略支援マガジン～』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、企業の事業戦略や、働く方一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、日本経済を支える労働力を供給している人材ビジネス業界がより付加価値の高いサービスを提供することで、企業の成長を促す質の高い雇用を生み出すことを使命としております。


特集テーマ「市場変化を力に変える～人材派遣の次なる一手～」では、2024年にグループ内の人材支援会社３社を統合し、新たなスタートを切った株式会社ミライルの三並 史典氏に統合のメリットや今後の展望について、株式会社ベルシステム24の川端 ゆり氏にはコールセンター市場の現状や今後の展望についてお話しいただきました。また今回は、Special Interviewでは、アウトソーシンググループからブランド名を移行した株式会社BREXA Holdings 山崎 高之氏にインタビューをさせていただき、再編への確固たる思いと具体的な経営戦略について伺いました。

【PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.27】

■Special Interview■　
株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO　山崎 高之氏
【職種・業界・国の境界を超え、世界規模での人材プラットフォーム企業へ】

■特集■　市場変化を力に変える ～人材派遣の次なる一手～
[INTERVIEW 01]
株式会社ミライル 代表取締役社長　三並 史典氏
【キャストとともに成長を愉しむ企業であるために】

[INTERVIEW 02]
株式会社ベルシステム24 業務統括本部 FHR部 事業開発局 事業推進G グループマネージャー　川端 ゆり氏
【人材は「選ぶ時代」から「育てる時代」へ】


■PORTERS導入事例■
株式会社フェローシップ　小山 剛生氏
【『PORTERS SAISOKU』とマイページ連携で工数が3分の１に激減！】


SOMPOキャリアビューロー株式会社　清水 英宏氏 × 横井 清隆氏 × 長谷川 恵里氏
【SAISOKU導入で面談設定までのリードタイムが短縮し面談件数が約2倍に】


PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Staffing』に加え、国内の人材紹介事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Agent』、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Asia』、と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしております。 PORTERS MAGAZINEは、人材戦略に関わる全ての方々の、企業成長を担う人材戦略のプラットフォームとなるべく邁進してまいります。

【PORTERS MAGAZINEについて】
PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊し、これまで、27万部を発刊し、雑誌とWebで多くの方々にご愛読いただいてまいりました。
2023年に現在の人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という３つのラインナップをそろえ、年間16.8万部を発行しております。

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ポーターズ株式会社について
■URL：

■所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者：代表取締役 西森 康二
■証券コード：5126（東京証券取引所グロース）
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。

■SNS
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2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,200社以上の導入実績を誇っています。