「もうムリ！」20人中7人が1年で退職し、シフト崩壊の介護事業所→退職者ゼロにした「たった1つの仕組み」とは

ダイヤモンド・オンライン
2025.10.14 07:00
深刻な人手不足が問題視される中、若手社員は「成果主義より年功序列に回帰」しているようです。若手が安定を感じながら働けて、辞めにくい職場にするには、具体的に何が必要でしょうか。人が辞めない職場に共通する「唯一無二の特徴」について解説します。…
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