管理職にリーダーシップは不要ってホント？ - 時間最短化、成果最大化の法則

ダイヤモンド・オンライン
2023.01.21 03:30
シリーズ10万部突破！【日経新聞掲載】有隣堂横浜駅西口店「週間総合」ベスト3入り（1/2〜7）。終電ギリギリまで残業しているのに仕事が終わらない人と、必ず定時で帰るのに成績No.1の人。この差はいったい何だろう？ 努力が成果に反映されない根本的な原因はどこにあるのだろうか？ そんなビジネスパーソンの悩みを本質的に解決してくれるのが大注目の新刊『時間最短化、成果最大化の法則──1日1話インストールす…
つづきを読む
つづきを読む

あわせて読みたい

寡黙でも結果を出し続けるリーダーの共通点 - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
今日から「できる人」へ一気に変身するあなたへ - 時間最短化、成果最大化の法則
ダイヤモンド・オンライン
“運動×栄養×睡眠で子どもの可能性を最大限に引き出す”がコンセプトのアイテムをリリース！
PR TIMES Topics
「自分でやったほうが早い」って思ってない？ 組織を弱体化させるリーダーシップ
GOETHE
売上の7割を「月初」に確保する“すごい方法”とは？ - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
哺乳びんのプラスチック素材を再利用したジュエルリング「stone ring (baby bottle version)」販売
PR TIMES Topics
【仕事ですぐ余裕がなくなる人】が必ずサボっていること - 時間最短化、成果最大化の法則
ダイヤモンド・オンライン
【NG】後天的リーダーが先天的リーダーを超えるためにやってはいけないこと - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
東急の新しいデジタルチケットサービス「Q SKIP」の魅力
antenna
思考停止の社員を量産する「やらされ仕事」が多い職場の“ざんねんすぎる特徴” - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
【劇的破壊力】「共通言語化」できる人とできない人の決定的な違い - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
日本に上陸したこのトロフィーは一体？　歴史あるヨットレース「アメリカズカップ」を知ろう
antenna*
「KPIを勘違いしている人」に共通するたった1つの特徴 - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
「いつもやる気がない人」と「安定してやる気がある人」、その決定的な1つの差。 - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
5つのあそびが詰まった木製の知育玩具「あそびたっぷり フルーツアクティビティボックス」発売
PR TIMES Topics
「賃上げしたら会社の利益が減る」と考える人が“完全に見落としている視点” - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
『鬼滅の刃』主人公・竈門炭治郎が「令和型ヒーロー」の象徴となれた納得のワケ - ニュースな本
ダイヤモンド・オンライン
世界最高峰のヨットレース「アメリカズカップ」が追い求める「人の可能性」
antenna*
「給料アップや出世じゃない！」Z世代が会社・仕事に求めること
GOETHE
「管理職にしたら絶対マズい人」を見抜く“シンプルな方法” - チームX──ストーリーで学ぶ１年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド・オンライン
限界に挑戦し続ける姿勢とサステナブルな価値観。ヨットレース「アメリカズカップ」に世界が熱視線を送る理由
antenna*